<p id="wlmpn"></p>
<big id="wlmpn"></big>
<p id="wlmpn"><strong id="wlmpn"><small id="wlmpn"></small></strong></p>

  • <p id="wlmpn"><strong id="wlmpn"><small id="wlmpn"></small></strong></p>

    <pre id="wlmpn"></pre>

    采購人你怎么變得更出色

     一:忠誠——忠心者不被解雇
      單位可能開除有能力的員工,但對一個忠心耿耿的人,不會有領導愿意讓他走,他會成為單位這個鐵打營盤中最長久的戰士,而且是最有發展前景的員工。
      1、站在老板的立場上思考問題;
      2、 與上級分享你的想法;
      3、時刻維護公司的利益;
      4、琢磨為公司賺錢;
      5、在外界誘惑面前經得起考驗
      二:敬業——每天比老板多做一小時
      隨著she會進步,人們的知識背景越來越趨同。學歷、文憑已不再是公司挑選員工的首要條件。很多公司考察員工的第一條件就是敬業,其次才是專業水平。
      1、工作的目的不僅僅在于報酬;
      2、提供超出報酬的服務與努力;
      3、樂意為工作作出個人犧牲;
      4、模糊上下班概念,完成工作再談休息;
      5、重視工作中的每一個細節。
      三:自動自發——不要事事等人交代
      不要事事等人交代,一個人只要能自動自發地做好一切,哪怕起點比別人低,也會有很大的發展,自發的人永遠受老板歡迎。
      1、從“要我做”到“我要做”;
      2、主動分擔一些“分外”事;
      3、先做后說,給上司驚喜;
      4、學會毛遂自薦;
      5、高標準要求:要求一步,做到三步;
      6、拿捏好主動的尺度,不要急于表現、出風頭甚至搶別人的工作。
      四:負責——絕對沒有借口,保證完成任務
      勇于承擔責任的人,對企業有著重要的意義,一個人工作能力可以比別人差,但是一定不能缺乏責任感,凡事推三阻四、找客觀原因,而不反思自己,一定會失去上級的信任。
      1、責任的核心在于責任心;
      2、把每一件小事都做好;
      3、言必信,行必果;
      4、錯就是錯,絕對不要找借口;
      5、讓問題的皮球至于你;
      6、不因一點疏忽而鑄成大錯。
      五:注重效率——算算你的使用成本
      高效的工作習慣是每個可望成功的人所必備的,也是每個單位都非??粗氐?。
      1、跟窮忙、瞎忙說“再見”;
      2、心無旁騖,專心致志;
      3、量化、細化每天的工作;
      4、拖延是最狠毒的職業殺手;
      5、牢記優先,要事第一;
      6、防止完美主義成為效率的大敵。
    文章評論
    發表評論:(匿名發表無需登錄,已登錄用戶可直接發表。) 登錄狀態: 未登錄,點擊登錄


    地址:北京市豐臺區北大街豐臺區委西50米

    網站備案號:京ICP備18055552號-3

    24小時熱線:13269667858    電子郵箱:cgspeixun@163.com


    精品亚洲成a人无码成a在线观看_av伊人久久国产_中文精品久久久久国产_亚洲精品特黄在线观看